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学院八届二次职代会暨2019年工作会议召开
发布时间:2019-01-28 17:00:00 作者:罗坤 黎资宁  来源:长沙电力职业技术学院 浏览次数:0

1月28日,学院第八届职工代表大会第二次会议暨2019年工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实省电力公司“两会”和省教育厅有关会议部署,总结2018年工作,明确今后一个时期的发展目标和思路,安排2019年重点任务,担当作为、奋楫前行,全力推进培训教育转型升级,为省电力公司加快建设国网一流能源互联网企业提供人才资源支撑。


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学院院长、党委副书记黎跃龙作《担当作为 奋楫前行 全力推进培训教育转型升级》的工作报告。学院党委书记、副院长傅文,副院长、党委委员龚敏、方鹏、冯兵,党委委员、纪委书记吴忆燕出席会议。副院长、党委委员曾利军主持会议。


2018年是学院改革发展进程中具有里程碑意义的一年。这一年,面对前所未有的重大机遇和艰巨任务,学院上下坚决落实省电力公司党委和省委教育工委决策部署,始终以改革促发展,真抓实干、主动作为,各项工作取得新的成绩。培训工作亮点纷呈;高职教育取得突破;经营管理不断规范;党的建设全面加强;校园平安稳定和谐。一些长期想解决而没有解决的难题得到了解决,一些过去想干而没有干成的事干成了,一些多年想改变而难以改变的面貌得到了改变,学院呈现出心齐气顺、风正劲足的新气象。


黎跃龙指出,随着培教改革不断深化,学院培训教育工作迈入了发展新阶段、新征程。接下来三年,转型升级仍然是学院发展的主旋律,是一切工作都必须牢牢把握的根本要求。需要我们在发展理念、核心能力、技术手段上全面升级,在组织体系、经营模式、管控方式上全面变革,在思想认识、能力素质、精神风貌上全面提升。广大干部职工必须勇于担当、改革攻坚、久久为功,咬定青山不放松,撸起袖子加油干,阔步迈向新征程。


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黎跃龙强调,一是要清醒认识培训教育转型升级的目标追求,围绕做好“公司需要培养的人”和“培养公司需要的人”光荣使命,做强做优员工培训,一方面要着力强资源、强队伍、强手段,另一方面要着力推动项目优、服务优、品牌优;做精做特职业教育,做到办学定位精准、师资队伍精干、办学质量精良;体现企业办学特色、彰显专业课程特色、突出电力文化特色,为省电力公司建设国网一流能源互联网企业提供坚强有力支撑。二是要准确把握培训教育转型升级的实施路径,以服务支撑为宗旨,全力落实省电力公司“锤炼一流队伍”战略部署;以对接需求为导向,全面提升培训教育工作质效;以优化整合为抓手,全速推进改革转型提质,不断筑牢底板、补齐短板、抬高天花板,沿着目标坚定不移向前走。三是牢牢抓住转型升级政策利好、投入空前;凸显主责、展现担当;机中有危、不进则退的三年重要机遇期。四是着力打造与转型升级相适应的政治过硬、本领高强、担当奉献的与转型升级相适应的干部员工队伍,在新征程中展现新作为、创造新业绩,全力推进学院发展迈上新台阶。


黎跃龙强调,2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,也是学院落实“大培训”体系建设三年规划和职业转型教育三年规划的开局之年。学院工作总的要求是:认真贯彻落实省电力公司“两会”及全省教育大会精神,以改革转型为主线,以安全稳定为基础,以学员(学生)为中心,以培教质量为根本,以“三大工程”(大培训规划落地、订单培养供电服务职工、园区基本建设)为重点,加强党建引领和员工队伍建设,持续深化“三抓三转”(抓质量、抓发展、抓队伍,转观念、转作风、转角色),全力推进培训教育转型升级,为省电力公司加快建设“四个一流”的国网一流能源互联网企业提供人才资源支撑。重点抓好六个方面工作:一是全面推进“大培训”体系建设;二是加快推进学院转型;三是大力加强员工队伍建设;四是切实提高经营管理质效;五是全面推动党建有力登高;六是持续建设安全文明和谐园区。


会议回顾总结了学院八届一次职代会以来的工作情况,分析了形势任务,提出了2019年职代会工作思路和工作重点。会议听取了培训工作、学历教育工作专题报告。会议还分别听取了财务部、培管部、教务部、人资部、科研部就预算、“大培训”体系建设三年规划(技培中心部分)、学院转型发展三年规划、考勤管理及绩效工资分配、科研奖励等工作的专题报告。


会议宣读了省电力公司贺信,并对学院先进集体、优秀教师、先进工作者等先进进行了表彰和颁奖。


学院督导员陶明、曹小军,副处级调研员谭益明,学院八届二次职代会全体代表参会;各部门负责人及职员,协理员等列席会议;受表彰的优秀教师和先进工作者代表受邀参会,共计80余人参加会议。(图:黎资宁  文:罗坤)